Das haben Sie wahrscheinlich oft schon erlebt: Jemand hat eine tolle Idee, entwickelt ein wunderbares Konzept und stößt dann damit auf große Widerstände. Wer etwas verändern möchte, tut oft gut daran, die von der Veränderung betroffenen Menschen sehr früh mit einzubeziehen. Und nicht nur, um es hinterher einfacher zu haben – meistens tragen die unterschiedlichen Sichten auch zur besseren Qualität der Ergebnisse bei.
Und wer glaubt, dass es den Prozess unnötig verlangsamt, hat sicher manchmal recht.
Meiner Erfahrung nach ist bei echter Beteiligung (meint meistens: es gibt für die Beteiligten auch wirklich was zu entscheiden/beeinflussen) oft das Ergebnis unterm Strich schneller umgesetzt (auch wenn die Entwicklungsphase länger dauern mag) und bleibt nachhaltiger bestehen.
Ich begleite Beteiligungsprozesse sowohl in Unternehmen als auch in der Zivilgesellschaft / Verwaltung. Dabei habe ich Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen.
- Partizipation
- Empowerment
- Nachhaltigkeit
- Leitbildentwicklung
- Profilentwicklung
- Co-Creation
